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技術類


崗位名稱:結構設計師  


崗位職責:


1.負責項目的結構設計管理工作(包含項目各階段施工圖設計任務書的編制、結構設計方案和施工設計圖紙的審核工作、設計進度管理、圖紙質量管理、設計優化建議工作);

2.參與結構設計方案的制定、對各階段設計圖紙的設計質量進行全面的監督和審查;

3.組織各階段的設計圖紙內部審核,參與施工圖紙答疑及交底工作;

4.對項目施工過程中的技術核定和設計變更提出意見和建議。

5.參加相關工程的驗收、評定工作,配合施工現場,進行技術指導。

任職要求:


1.本科及以上學歷,土木工程、結構工程、工民建等相關專業;5年以上結構設計經驗及至少2年房地產公司或施工單位工作經驗。

2.熟練運用相關繪圖軟件,精通建筑結構工程的設計和土建施工規范,結構設計材料、設備選型及安裝工藝。

3.具有團隊協作精神,責任心強,擅長溝通交流。


崗位名稱:電器設計師


崗位職責:


1.負責監控項目電氣設計全過程相關節點完成情況,并按要求及時上報和總結;

2.根據產品定位,負責審查設計圖紙,提出專業化建議,控制成本,優化設計;

3.負責管理電氣設計供方,對其成果及過程全面管控;

4.對于領導安排的臨時性工作,及時保質保量完成。


任職要求:


1.專科及以上學歷,電氣及其自動化等相關專業,有中級職稱優先;

2.5年以上甲級建筑類設計院及2年以上房地產公司電氣設計崗位經驗,強弱電均擅長者優先;

3.熟悉房地產開發流程,熟悉國家相關政策法規,熟悉使用CAD等繪圖軟件;

4.較強的責任心,較強的團隊協作能力和溝通能力。


崗位名稱:水暖設計師  


崗位職責:


1.參與給排水設計單位的選擇考察,負責與相關設計單位及相關公司給排水專業的日常聯系、協調工作;

2.撰寫給排水設計指引,跟蹤設計進度,控制設計質量,審核設計成果;

3.對口公司外部相關部門,協助進行給排水部分的報批、報建;

4.服務項目工程施工,提供技術支持;

5.積累適合公司發展方向的給排水新技術,新材料,新工藝等,并不斷總結、轉化


任職要求:


1.30歲以上,給排水、暖通等相關專業,專科及以上學歷;

2.5年以上地產企業或設計院同崗位工作經驗;

3.具備較強責任心,品質端正,原則性強;

4.有高端項目工作經驗優先考慮。


崗位名稱:建筑設計師


任職資格:


1.本科及以上學歷,工程建筑設計專業,熟悉和掌握房地產開發項目工程建設規劃設計方案和建筑戶型、建筑施工圖設計方面的知識;

2.5年及以上同崗位房地產開發項目工程建筑規劃設計或設計院工作經驗 ;

3.具有建筑師及以上職稱資格。


職責概要:


負責項目工程建設中的規劃設計方案的參與、討論,與設計院進行建筑戶型、施工圖設計等工作的對接。

成本類


(一)崗位名稱:土建設計師  


任職資格


1.工民建或相關專業本科以上學歷;具有注冊資格證或中級以上職稱

2.熟悉工程建設,具有房地產開發施工管理經驗; 

3.從事過5萬平米以上工業及民用建筑工程的綜合管理工作,有完整綜合體項目經驗;
    4.有較強的解決、協調問題的能力;

5.5年以上同崗位工作經驗優先,3年以上中型房地產企業相當職務工作經驗者優先




(二)崗位名稱:安裝造價師


任職要求:


1.工程造價相關專業畢業,大專及以上學歷,具有工程預算員或造價師職業資格證書;

2.三年以上同崗位工作經驗,熟練掌握預算軟件;

3.能獨立完成高層建筑結算,工作認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通能力。




(四)崗位名稱:合約預算部經理


崗位職責:


1.組織制定和完善公司招投標管理、項目成本管理、項目預結算管理的相關制度和流程

2.參與投標項目的風險預測和控制,努力降低工程價格風險

3.參與工程合同的談判和合同的審核

4.監督、檢查招標文件、商務合同等商務資料的管理工作

5.組織項目成本預算,確定項目目標成本

6.組織并審核工程竣工后的成本核算,對項目部目標成本完成情況進行分析評價

7.負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作

8.協調內部及相關部門的關系

9.完成上級下達的其它任務。


任職要求:


1.建筑工程、工程管理等相關專業大專及以上學歷。

2.5年以上房地產行業同崗位工作經驗3年以上大型房地產同崗位工作經驗者優先考慮;

3.熟悉工程造價、預決算知識;熟悉項目施工管理程序和建筑結算流程;能夠熟練使用本崗位所需軟件。

4.具有較強的計劃能力、組織領導能力、溝通協調能力和分析判斷能力;

5.具備良好的職業操守和開拓創新精神;有強烈的責任感、良好的團隊精神。


(三)崗位名稱:招標采購專員  


崗位職責:


1.負責材料市場詢價比價,建立建筑材料市場價格信息;
2.工程所需材料談價,采購,并協調材料進場事宜;
3.工程材料供貨商的日常搜集及儲備;
4.供貨商資源庫及供貨商類別分類;
5.采購合同起草;
6.采購計劃的編制及執行;
7.組織供貨商資信考察。
8.現有項目的材料供貨跟蹤及付款流程跟蹤。


任職要求:


1.大專及以上學歷、工程管理類相關專業,25歲-35歲,2年左右地產招標采購工作經驗;
    2.了解房地產開發采購管理流程,掌握采購管理專業基礎知識; 
    3.熟悉材料設備等招投標和相關法律法規、供應商管理及合同管理;
    4.有良好的溝通能力和談判技巧,較好的業務洽談分析判斷能力;
    5.較強的計劃性及主動性,辦事踏實、耐心、仔細,具有良好的團隊合作精神;
    6.熟練操作常用辦公軟件,熟練掌握運用數據處理、統計分析軟件;
    7.較強的溝通協調能力與團隊管理能力;較強的分析、解決問題能力;良好的職業操守。



工程類


(一)崗位名稱:精裝修主管工程師  


崗位職責:


1.負責材料市場詢價比價,建立建筑材料市場價格信息;
2.工程所需材料談價,采購,并協調材料進場事宜;
3.工程材料供貨商的日常搜集及儲備;
4.供貨商資源庫及供貨商類別分類;
5.采購合同起草;
6.采購計劃的編制及執行;
7.組織供貨商資信考察
8.現有項目的材料供貨跟蹤及付款流程跟蹤。


任職要求:


1.大專及以上學歷、工程管理類相關專業,25歲-35歲,2年左右地產招標采購工作經驗;
    2.了解房地產開發采購管理流程,掌握采購管理專業基礎知識; 
    3.熟悉材料設備等招投標和相關法律法規、供應商管理及合同管理;
    4.有良好的溝通能力和談判技巧,較好的業務洽談分析判斷能力;
    5.較強的計劃性及主動性,辦事踏實、耐心、仔細,具有良好的團隊合作精神;
    6.熟練操作常用辦公軟件,熟練掌握運用數據處理、統計分析軟件;
    7.較強的溝通協調能力與團隊管理能力;較強的分析、解決問題能力;良好的職業操守。




(二)崗位名稱:安裝工程師


崗位職責:


1.水、電、暖通安裝等相關專業專科及其以上學歷。  
2.3年以上房地產同崗經驗。
3.熟悉暖通、給排水、電氣工程設計、施工和管理的全套工作流程。 
4.具有較強的人際溝通、協調、組織能力及團隊精神,責任心強。




(三)崗位名稱:工程部經理


任職要求:


1.工民建、土木工程、工程管理等相關專業大專及以上學歷;

2.8年以上大中型房地產企業、施工企業現場管理經驗;3年以上房地產公司同崗位工作經驗;

3.熟練掌握工程建筑技術標準和規范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制;
    4.具備較強的組織協調及團隊領導能力、統籌計劃能力、抗壓能力,持一級建造師及中級工程師職稱者優先;

5.有成品房工作經驗者優先。


財務類

綜合類


(一)崗位名稱:會計 


崗位職責:


1.負責建立公司的財務相關管理制度及流程標準;
2.負責監督公司各部門對財務管理制度的執行落地狀況,并進行指導糾偏

3.按期做好年、季、月度的財務相關報表,并及時提報相關部門,做到帳表相符、賬證相符、賬賬相符;
    4.對外財務相關工作的對接和按要求及時提報相關資料:稅務、審計、銀行等;有一般納稅人記賬經驗;

5.做好財務成本和利潤核算,給管理層提供有效建議;對公司的經營活動進行財務分析,向管理層提供綜合性的財務分析報告和管控建議;
    6.完成領導交辦的其他工作。


任職條件:


1.財會相關專業大專以上學歷,2年以上房地產同崗位工作經驗,持有會計師資格證,中級以上職稱者優先;

2.具有扎實的會計基礎知識,熟練運用辦公軟件及財務軟件;

3.工作認真、嚴謹,具有較強的團隊合作精神和職業素養




(一)崗位名稱:行政人事專員 


崗位職責:


1.負責公司行政管理工作,按時擬訂各項工作計劃;

2.協助部門經理編制公司年度行政、人事費用預算;

3.負責公司品牌、公益、文化、黨建、員工關懷等管理工作;

4.專科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業者優先;

5.1年以上房地產相關工作經驗,具備全面系統的企業行政管理知識,精通行政管理各項制度和流程管理,對房地產行政規范管理等方面有實踐經驗;

6.做事踏實細心、有較強的親和力、抗壓能力及工作熱情。



營銷類


(二)崗位名稱:銷售部經理


崗位職責:


    1.協助營銷總監進行項目銷售管理工作; 

   2.負責完成公司下達的銷售任務、回款任務及其他臨時任務; 

   3.負責制作銷售價格、銷售計劃、營銷方案、銷售講解詞、房源供應、產品定位; 

   4.負責銷售策劃并實施各項營銷活動; 

   5.督促合作單位各項工作的完成,如廣告設計、銷售物料的制作等; 

   6.安排銷售人員的日常工作

   7.統計并匯總售樓部日常客戶接待、電話接聽、成交簽約、付款請款等數據; 

   8.組織銷售人員業務培訓、考核等; 

   9.分析市場和競品樓盤的狀況及變化,作出正確決策并及時匯報營銷總監 


任職要求:


 1.專科及以上學歷,有2年以上房地產銷售管理經驗;

2.有良好的商務形象和氣質; 

   3.一定客戶資源和拓展渠道,優秀的談判能力,管理能力和團隊意識強。



(一)崗位名稱:置業顧問


崗位職責:


1.負責案場的接待,咨詢工作,為顧客提供專業的房地產置業咨詢服務

2.了解客戶信息,匹配合適房源,進行回報議價,帶客戶實地看房

3.做好售后服務工作,跟蹤維護及回訪工作

任職資格:

1.形象好,氣質佳,具有一定的親和力;
2.普通話標準,具有較強的溝通表達能力,有高度的工作熱情;
3.熱愛銷售工作,有較強的目標感,服務意識強,愿意在房地產行業長期發展
4.誠實守信,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
5.具有房地產行業工作經驗者優先考慮




(三)崗位名稱:策劃經理


崗位職責:


1.熟悉房地產全程運作,能對項目定位及運作等環節擬定策略; 

2.制定項目運作工作鋪排,對接主策項目工作事務;

3.制定推廣策略,根據銷售情況和市場狀況調整策略;

4.進行項目市場調研工作,研究目標市場供需情況及項目定位等;

5.具備較強房地產行業策劃思路,參與公司新業務拓展,并獨立撰案;

6.負責渠道小組的管理及培訓工作;

7.協助上級領導安排并完成部門相關工作;



任職要求:


1.本科以上學歷,營銷或中文專業優先;   

2.具備項目研究與策劃能力,以及良好的文化底蘊及審美欣賞力;   

3.3年以上房地產從業經歷,有創意性思維,與時俱進;   

4.熟悉創作與發布,能與第三方協作單位溝通對接,并有一定的管理能力和成本控制能力;   

5.成熟穩重、能承受較大工作壓力,具備很強的溝通協作能力及團隊協作精神,責任心強。




(四)崗位名稱:營銷總監


崗位職責:


1.負責營銷中心日常工作,保障項目營銷工作正常開展,完成公司各項考核指標;

2.根據銷售情況調整各項目銷售政策、價格;

3.負責公司營銷團隊的建設、管理及培訓;


任職資格:



  1.統招科或以上學歷,市場營銷相關專業;

2.大型房地產公司3年以上同崗位工作經驗,有實際操盤能力和團隊管理能力;

3.能適應高強度工作,抗壓能力強。


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